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教育资讯

学生续费流失多怎么办?

人人都说做教育难,可为什么难?难的招生,现在的家长大多数都想让孩子上口碑好,环境好,师资好的学校,如果你做到这三点,还会招不到学生?今天,邦栋教育就和大家简单聊聊如何解决学生会流失,为什么学员不续费的问题? 


01提前规划,防患于未然 

培训工作如逆水行舟,不进则退。培训机构对招生、教学、学生续班的各个培训环节要持续给予的重视,任何时候都不能有满足心理和放松心理。要及时发现新问题,并及时予以解决。还要不断总结经验,形成对问题的预见性,提前制订工作计划并采取措施,防患于未然。 


02重视教师作用,完善教师管理制度 

培训机构要高度重视教师在招生、教学、学生续班等各个培训环节中的作用。制订合理的教学管理制度、教师工资福利制度、教师奖励和激励制度,调动教师的工作积极性和主动性,使任课教师成为增加学生人数、减少学生流失的主力军。 


 03定期内部业务培训 

培训机构要对教师、招生人员、辅助人员定期进行业务能力培训。尤其是教师队伍,要经常进行集体备案、互相评课,重点是提高教师的教学水平、与学生的课堂互动能力、与家长的人际沟通能力。 


04做好产品差异化 

还有一点非常重要。做好产品差异化,才能在竞争中脱颖而出。比如同样做英语教学,改革机构教学模式,引进外教母语教学,才能够实现弯道超车,比同类机构走得更快一点。但是线下自主聘用外教又面临者费用高昂、资质难办、资源稀缺、管理困难等问题,让很多培训机构望而却步。因此,在线外教是培训机构更好的选择。 


总之,邦栋教育认为:在提高学生续班率、减少学生流失方面,优秀的组织管理人员、健全的规章制度、能力全面的任课教师、配合默契的员工队伍是整个工作中不可缺少的四个重要因素。而顺应行业发展趋势,做好产品差异化竞争,更是企业需要重点思考的问题,也是企业发展的机遇所在。

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